Şantiye Dergisi 386. Sayı (Mart-Nisan 2021)

alamayabiliyorsunuz. Sorunlarınızın çözümü, o an muhatap olduğunuz ki- şinin haline ve tavrına çok bağlı. Doğ- ru kişilerle, doğru zamanda karşılaşıp karşılaşmadığınız önem kazanıyor; ki bence bu pek de iyi bir durum değil. Büyük bir sorun... Şantiye: İş-mal sahibi veya tüketi- cilerde bir değişim gözlemleyebiliyor musunuz, talepler de değişiyor mu? Nevzat Sayın: İşveren karakterin- de bir değişiklik olduğunu söyleyebi- lirim. Gün geçtikçe Türkiye’de işveren daha “dediğim dedikçi”, buyurgan, daha kararsız ama her seferinde daha kararlıymış gibi yüksek perdeden ses çıkaran insanlar olmaya başladı. Bir konunun daha iyi halini bulmak için mimarla birlikte tartışan değil, size dediklerini yaptırmaya çalışan biri oluyor karşımızda. Bu önemli ve bir o kadar da işin canına okuyan bir deği- şiklik ne yazık ki. Şantiye: Genç mimar ve mimar adaylarına önerileriniz neler olur? Siz mezuniyetinizden sonra seyahatler yapmış ve usta-çırak ilişkisiyle mes- lekte ilerleme yöntemini izlemişsiniz... Bugünler için ne önerirsiniz? Nevzat Sayın: Genç nesil tam ola- rak nerede olduğunu ve nasıl bir ko- şulda yaşadığını bilmiyor. Bu da on- lara bulundukları yerle baş edebilme gücünü vermiyor. Oysa biraz daha bulundukları yerin coğrafyasıyla, ta- rihiyle ve geçmişiyle ilgili olsalar ben- ce farklı bir mekanizma geliştirebilir- ler. Bu, meraklarını artıran bir şey de olabilir. İkincisi, istedikleri herhangi bir konuya internetten çok hızlı bir şekilde ulaşabiliyorlar ama bu kadar hızla ulaşılan bilgi o kadar da hızlı unutuluyor. Dolayısıyla bunlar “bil- gi” olmaktan çok “malumat” olmaya daha yakın duruyor. Malumat da as- lında bilmişlik taslamaktan başka bir işe yaramıyor. Mimarlıkta farkındalık, merak ve merakı öğrenmeye dönüş- türme çok önemli. Bunlar birbirlerine dönüştükçe gözle görülebilir bir geliş- me oluyor. Usta-çırak ilişkisinin de önemli ol- duğunu düşünüyorum ama ben “eski bir adamım” sonuçta... Ve hala böyle imkanlar ve ilişkiler var mı ondan da çok emin değilim. Usta-çırak ilişkisi- ne inanan küçük ölçekli mimarlık ofis- “Türkiye’de işveren daha dediğim dedikci, buyurgan, daha kararsız ama her seferinde daha kararlıymış gibi yüksek perdeden ses çıkaran insanlar olmaya başladı...” Santral İstanbul Pulver Kimya 86 MART-NİSAN 2021 RÖPORTAJ